مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين
جدول المحتويات
نص قانون جهاز الخدمة المدنية في مملكة البحرين على منح مكافأة الخدمة الحكومية للموظفين ممَن انتهت خدمتهم بانقضاء مدة لا تقل عن خمس سنوات في الوظيفة تقديرًا لخدماتهم لجهة العمل التابعين لها.
مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين
يوضح الجدول التالي مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في مملكة البحرين: [1]
| عدد سنوات الخدمة للموظف عند نهاية الخدمة | مقدار المكافأة بالدينار البحريني |
|---|---|
| من 5 سنوات إلى 9 سنوات | 400 دينار بحريني |
| من 10 سنوات إلى 15 سنة | 800 دينار بحريني |
| من 16 سنة إلى 20 سنة | 1000 دينار بحريني |
| من 21 سنة إلى 25 سنة | 1200 دينار بحريني |
| من 26 إلى 30 سنة | 1400 دينار بحريني |
| من 31 إلى 35 سنة | 1600 دينار بحريني |
| من 36 إلى 40 سنة | 1800 دينار بحريني |
| 41 سنة فأكثر | 2000 دينار بحريني |
تحميل جدول مكافأة نهاية الخدمة في البحرين pdf
يساعد الرابط التالي bahrainplatform.com على تحميل جدول مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين بصيغة pdf، وذلك بالضغط على الرابط المدرج؛ لاستكمال عملية تنزيل الملف.
اقرأ أيضًا:
- رقم هاتف ديوان الخدمة المدنية البحرين
- كيفية تحديث طلب ديوان الخدمة المدنية البحرين 2024
- استعلام عن طلب ديوان الخدمة المدنية البحرين 2024
- جدول درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة البحرين
- رابط البوابة الالكترونية ديوان الخدمة المدنية البحرين csb.gov.bh
- جدول الدرجات الوظيفية في قانون الخدمة المدنية البحرين 2024
- تسجيل دخول ديوان الخدمة المدنية البحرين www.csb.gov.bh
- جدول إجازة الوفاة في قانون الخدمة المدنية البحرين
- جدول المخالفات والجزاءات ديوان الخدمة المدنية البحرين
- جدول رواتب ديوان الخدمة المدنية البحرين 2024
الأسئلة الشائعة
ما هي الفئات المستثناة من مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد البحرين؟
ما هي الفئات المستثناة من مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد البحرين؟
يستثنى من مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين الموظفين الذي تنتهي خدمتهم بسبب فقد الجنسية البحرينية أو الاستقالة بسبب الانقطاع عن العمل أو الحكم النهائي بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الفصل من الخدمة بقرار تأديبي أو بالعزل بحكم قضائي.