إجازة الأمومة ديوان الخدمة المدنية الكويت

نص قانون ديوان الخدمة المدنية في الكويت على عدد من الإجازات للموظفة المتزوجة العاملة في الوظائف الحكومية التابعة لديوان الخدمة المدنية الكويتي، بما فيها إجازة رعاية الأمومة والأسرة والوضع.

إجازة الأمومة ديوان الخدمة المدنية الكويت

تُمنح إجازة الأمومة بناءً على قرارات ديوان الخدمة المدنية في الكويت لكل من: ^[1]

• الموظفة الكويتية المتزوجة من كويتي مدة أربعة أشهر متتالية بعد إجازة الوضع مباشرة.
• الموظفة غير الكويتية المتزوجة من كويتي مدة أربعة أشهر متتالية بعد إجازة الوضع مباشرة.
• تُمنح الموظفة الكويتية وغير الكويتية المتزوجة من كويتي راتب كامل لمدة شهر واحد، ونصف راتب للأشهر الثلاثة الباقية.
• تحصل الموظفة الكويتية وغير الكويتية المتزوجة من ذوي الإعاقة على إجازة الأمومة لمدة أربعة أشهر براتب كامل، من ثم إجازة مدة 6 أشهر بنصف راتب وفقًا لِما توصي به اللجنة الفنية المختصة.

إجازة الوضع ديوان الخدمة المدنية الكويت

تُمنح إجازة الوضع للمرأة العاملة من قبل ديوان الخدمة المدنية في الكويت لكل من:

• الموظفة الكويتية المتعاقد معها لمدة شهرين (60 يومًا) براتب كامل شرط أن يتم الوضع خلال هذه المدة.
• الموظفة الخليجية المتعاقد معها لمدة شهرين (60 يومًا) براتب كامل شرط أن يتم الوضع خلال هذه المدة.
• الموظفة غير الكويتية المتعاقد معها لمدة شهر واحد (30 يومًا) براتب كامل على أن تبدأ من تاريخ الوضع.
• تحصل الموظفة ذات الإعاقة على إجازة وضع لمدة 70 يومًا براتب كامل.

اقرأ أيضًا: