شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية الكويت 2024

نص القرار رقم (10) لسنة 1986 الصادر عن ديوان الخدمة المدنية في الكويت على لائحة البعثات والإجازات الدراسية لمنح الموظف التفرغ الدراسي للحصول على مؤهل علمي يخدم مصلحة العمل سواءً داخل الكويت أو خارجها.

التفرغ الدراسي في ديوان الخدمة المدنية الكويت

يحق للموظف العامل في القطاع الحكومي التابع لديوان الخدمة المدنية الكويتي الحصول على التفرغ الدراسي في الحالات التالية:

• التفرغ الدراسي للبعثة الدراسية؛ وهي المدة التي يتقرر فيها تفرغ الموظف من أجل الحصول على مؤهل علمي أو عملي أو تدريبي عالٍ في التعليم الجامعي.
• التفرغ الدراسي للإجازة الدراسية؛ وهي تر ة يصرح فيها للموظف أو الموظفة بالتفرغ بعد تقديم طلب منه من أجل الحصول على مؤهل عملي أو لتأدية الامتحانات والتحضير لها.
• التفرغ الدراسي للمنحة الدراسية؛ وهي مدة يتفرغ فيها الموظف أو الموظفة للحصول على مؤهل علمي أو عملي أو تدريبي من الدول الأخرى أو الهيئات أو المؤسسات الخاصة أو العامة الوطنية أو العربية والأجنبية.

شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية الكويت

فيما يلي الشروط العامة للتفرغ الدراسي للموظف الموفد في إجازة أو بعثة أو منحة دراسة خارج أو داخل الكويت: ^[1]

• أن يكون الموظف كويتي الجنسية.
• ألَّا يكون قد سبق للموظف إيفاده في إجازة أو بعثة أو إجازة في ذات التخصص وانتهت بالإلغاء.
• ينبغي أن تكون الإجازة أو البعثة أو المنحة في نفس المجال الذي يعمل به الموظف.
• ينبغي أن تكون الإجازة أو البعثة أو المنحة للموظف ضمن خطة البعثات المعتمدة من قبل ديوان الخدمة المدنية للجهة الحكومية المعنية طالبة الإيفاد، ومن ضمن الخطة العامة للدولة.
• أن تكون دراسة الموظف أو الموظفة في معهد أو مدرسة أو جامعة معترف بها ومعتمدة من قبل الجهة الحكومية المختصة، أو من قبل المكتب الثقافي إن كانت الدراسة في خارج الكويت، وأن تكون مخصصة للحصول على مؤهل دراسي.
• أن يتمكن الموظف المرشح للبعثة أو الإجازة أو المنحة من اجتياز امتحان التوفل أو ما يعادله بمعدل 500 نقطة في جامعة الكويت، أو أن يتمكن الموظف من اجتياز الامتحان في لغة البلد الذي تمَّ إيفاده إليها إن توفر في الكويت.
• يحق للموظف غير الكويتي الحصول على التفرغ الدراسي لاستكمال الإجازة الدراسية الجامعي أو العليا في حال استيفاء الشروط التالية:
  • ألَّا تقل المدة الفعلية لخدمة الموظف غير الكويتي عند منحه الإجازة عن أربع سنوات.
  • أن تكون الإجازة الدراسية دون راتب.
  • ألَّا يزيد سن الموظف الكويتي عن 40 سنة عند منحه الإجازة.

شروط التفرغ الدراسي للبعثة خارج الكويت في ديوان الخدمة المدنية

فيما يلي الشروط الخاصة لحصول الموظف على التفرغ الدراسي من ديوان الخدمة المدنية للبعثة خارج الكويت:

• أن يكون حاصلًا على مؤهل عال مناسب بتقدير عام جيد جدًا أو ما يعادل ذلك على الأقل في حال كانت البعثة من خارج دولة الكويت.
• يستثنى من شرط التقدير العام الموظف الذي يتم إيفاده في بعثة علمية داخل الكويت في حال تواجد التخصص المطلوب.
• ينبغي في حال كانت البعثة للحصول على الدبلوم العالي أو الماجستير أو الدكتوراه أن يكون للموظف المُرشح للبعثة مدة خدمة متصلة ومستمرة لدى الجهة طالبة الإيفاد بمدة لا تقل عن أربع سنوات عقب حصول الموظف بعد المؤهل الجامعي.
• ألَّا يتجاوز عمر الموظف عن 40 سنة عند إيفاده في البعثة.

شروط التفرغ الدراسي للإجازة في ديوان الخدمة المدنية الكويت

فيما يلي الشروط الخاصة المحددة للحصول على التفرغ الدراسي من ديوان الخدمة المدنية للإجازة داخل وخارج الكويت:

• ألَّا يزيد عمر الموظف عن 30 عامًا عند منحه الإجازة.
• أن يكون حاصلًا على دبلوم دون المستوى الجامعي، أو على شهادة إتمام الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادل ذلك.
• يشترط لمنح الإجازة الدراسية للتفرغ الدراسي براتب كامل ما يلي:
  • ألَّا يقل تقدير الموظف في الدبلوم عن جيد.
  • ألَّا تقل نسبة تقدير الموظف في الثانوية العامة عن 70%.
  • يستثنى من هذا الشرط المقبولين في الدراسات الطبية والهندسية والعملية الفنية.
• ألَّا تقل المدة الفعلية للموظف الحكومي عن أربع سنوات للحصول على الإجازة الدراسية براتب كامل.
• ألَّا تقل الخدمة الفعلية للموظف الحكومي عن ثلاث سنوات من أجل الحصول على الإجازة الدراسية بنصف راتب.
• أن يمتلك الموظف الحكومي خدمة فعلية لا تقل عن سنتين من أجل الحصول على الإجازة الدراسية دون راتب.
• يحق للموظف أن يغير نوع الإجازة الدراسية بعد الحصول على موافقة ديوان الخدمة المدنية شرط أن يكمل الموظف المجاز مدة الخدمة المحددة للحصول على الإجازة براتب كامل أو نصف راتب.
• يتم منح الإجازة الدراسية للموظف لمرة واحدة فقط، علمًا أنَّه يجوز لديوان الخدمة المدنية مد الإجازة لسنة أُخرى دون راتب في حال استنفاذ الحد الأقصى من الإجازة.

كم مدة التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية الكويت

حدد ديوان الخدمة المدنية في الكويت مدة التفرغ الدراسي للموظف الموفد في بعثة دراسية أو إجازة وفق التالي:

• المدة الفعلية للتفرغ الدراسي للبعثة الدراسية بشكل عام: لا تتجاوز 6 سنوات طيلة فترة الخدمة.
• المدة الفعلية للتفرغ الدراسي للبعثة الدراسية للحصول على الدبلوم العالي: لا تتجاوز السنتين.
• المدة الفعلية للتفرغ الدراسي للبعثة الدراسية للحصول على درجة الماجستير: لا تزيد عن ثلاث سنوات.
• المدة الفعلية للتفرغ الدراسي للبعثة الدراسية للحصول على درجة الدكتوراه: لا تتجاوز ثلاث سنوات.
• مدة التفرغ الدراسي المحددة للبعثة الدراسية الخاصة باكتساب خبرة أو إجراء دراسة علمية أو عملية أو حضور حلقات وندوات: لا تتجاوز سنة واحدة.
• المدة المحددة للتفرغ الدراسي لأداء الامتحانات في مختلف مراحل التعليم: لا تتجاوز 45 يومًا في السنة الدراسية.
• لا ينبغي أن تتجاوز مدة التفرغ الدراسي للإجازة الدراسية للموظف من أجل الحصول على مؤهل عال الحد المقرر للحصول على المؤهل.

اقرأ أيضًا: